DOLAR 17,9656 0.51%
EURO 18,5689 0.8%
ALTIN 1.031,910,22
BITCOIN 4402356,32%
İstanbul
23°

PARÇALI BULUTLU

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi
  • Haber Optik
  • Ekonomi
  • Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi

Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi

ABONE OL
Temmuz 26, 2022 13:40
Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Yıllık İzinden Dönen Çalışanlar Kırmızı Halıda Karşılandı

 

İnsan kaynakları ve çalışan motivasyonu konusunda fark yaratan uygulamaları ile dikkat çeken Panasonic Electric Works Türkiye, yaklaşık üç hafta süren yıllık izin sonrası düzenlenen sürpriz etkinlik ile çalışanlarına “Hoş Geldiniz” dedi. Kırmızı halıda karşılanan Panasonic çalışanları, açık büfe kahvaltı ve canlı müzik performansı eşliğinde izin sonrası ilk işgünlerine mutlulukla başlamış oldu.

 

Yıllık izinden dönen çalışanlarını ilk iş günü sabahında kırmızı halı ile karşılayan Panasonic Electric Works Türkiye, çalışanlarına özel düzenlediği sürpriz “Hoş Geldiniz” etkinliğinde işe mutlu bir başlangıç yaptı.  İnsan Kaynakları Departmanı tarafından planlanan bu özel günde çalışanlar, açık büfe kahvaltı, seremoni ve müzik dinletisi ile keyifli anlar yaşadı. 

 

“Çalışan Odaklılığı, Temel Değerlerimiz Arasında…” 

İnsan Kaynakları alanında fark yaratan ve örnek uygulamalara imza atan Panasonic Electric Works Türkiye Başkan Yardımcısı Mutlu Kutlu “Çalışan odaklılığı, çalışmalarımıza önemli ölçüde yön veren temel değerlerimiz arasında yer alıyor. Bu yaklaşımla oluşturduğumuz insan kaynakları politikamızda da belirtmiş olduğumuz gibi çalışanlarımızın motivasyonunu artıran, onlara verdiğimiz değeri yoğun bir şekilde hissettiren organizasyonları titizlikle ele alıyor, “Tek Takım, Tek Hedef” çalışma felsefesi ile hareket ediyoruz” diye konuştu.

 

Yapılan birçok araştırmaya göre izinden dönen çalışanların önemli bir kısmının ilk iş gününde kendilerini iyi hissetmediğini, adaptasyon sorunu yaşadığını ifade eden Kutlu şöyle konuştu: “İzinden dönen çalışanlarımıza işe başlamadan önce motivasyon ve sinerjiyi bir arada sunan bu organizasyonla destek olmayı hedefledik. Çalışanlarımızın mutlu ve motive olduklarını görmek çok önemli. Bu tür organizasyonlar ile çalışanlarımızın izin dönüşlerinde iş hayatına yeniden adaptasyonlarına destek olarak iş verimliliğine de katkı sağlıyoruz.” 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

SON DAKİKA HABERLERİ

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.